Entries by admin

Enorme vraag naar (hoogspannings-) engineers in 2026 en verder!

De energietransitie versnelt: enorme vraag naar hoogspannings-engineers in 2026 en verder De komende jaren investeren netbeheerders miljarden in het uitbreiden en moderniseren van het hoogspanningsnet om de energietransitie mogelijk te maken. Projecten zoals de verzwaring van het 380kV-net, de integratie van wind op zee en de aanleg van regionale energiehubs zorgen voor een toenemende vraag […]

Werkzekerheid in de techniek!

De Nederlandse technieksector staat aan de vooravond van een aanzienlijke personele opgave. Volgens de Arbeidsmarktprognose 2025–2029 van opleidingsfonds Wij Techniek zijn er in de komende vijf jaar ca. 121.000 nieuwe arbeidskrachten nodig. Deze instroom is essentieel om zowel de verwachte groei in de sector te faciliteren als het vertrek van circa 118.000 ervaren krachten te […]

De arbeidsmarkt verandert.

De arbeidsmarkt verandert. Werkgevers richten zich steeds meer op specifieke vaardigheden in plaats van formele diploma’s, vooral in sectoren zoals AI en duurzaamheid. Deze ontwikkelingen wijzen op een arbeidsmarkt die zich aanpast aan nieuwe realiteiten, met een focus op flexibiliteit en vaardigheden. Ben jij iemand die op zoek is naar passend werk, maar wil je […]

Kabinet wil de flexibilisering van de arbeidsmarkt afremmen met wetsvoorstel

Werk moet minder ‘flexibel’ en juist meer ‘vast’ worden georganiseerd. Voor mensen met een flexibele arbeidsovereenkomst moet bovendien de zekerheid over hun inkomen en werktijden toenemen. Dat staat in een wetsvoorstel dat minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken, NSC) vandaag aan de Tweede Kamer heeft aangeboden. Een belangrijk onderdeel van het voorstel is het afschaffen […]

,

Belangrijke wijzigingen in arbeidswetgeving per 2025: Wat betekent dit voor flexwerkers?

Per 1 januari 2025 werden er belangrijke veranderingen doorgevoerd in de arbeidswetgeving die grote impact hebben op flexibele arbeidskrachten. Deze wijzigingen zijn bedoeld om meer zekerheid te bieden en misbruik van flexcontracten te verminderen. Wat verandert er precies? Eastline Jobs zet de vier belangrijkste wijzigingen op een rij. Afschaffing nulurencontracten en invoering bandbreedtecontracten Nulurencontracten verdwijnen […]