Privacy Verklaring Eastline Jobs
Eastline Jobs, gevestigd te Goor aan de Klavermaten 7, is verantwoordelijke voor de verwerking van persoonsgegevens zoals weergegeven in deze privacyverklaring.
Eastline Jobs, gevestigd te Goor aan de Klavermaten 7, is verantwoordelijke voor de verwerking van persoonsgegevens zoals weergegeven in deze privacyverklaring.
Eastline Jobs verwerkt jouw persoonsgegevens omdat je solliciteert bij Eastline Jobs of omdat jouw gegevens door de consultants op zoeksites zijn gevonden. Om deze reden verwerkt Eastline Jobs de volgende persoonsgegevens.
Eastline Jobs verwerkt jouw persoonsgegevens voor de volgende doelen:
Eastline Jobs heeft informatie nodig om te kunnen beoordelen of er een geschikte functie is voor jou. Ook wil Eastline Jobs graag je gegevens hebben
om met je te communiceren en om je te identificeren.
Eastline Jobs bewaart jouw gegevens in eerste instantie maximaal acht weken op basis van toestemming. Heb je expliciet toestemming gegeven om jouw gegevens langer te bewaren (na tekenen inschrijfformulier), dan is dit voor maximaal drie jaar. Wil je dat je gegevens eerder vernietigd worden kun dit aanvragen via info@eastlinehrm.nl.
Als je in dienst komt bij Eastline Jobs, hebben we wat meer gegevens van je nodig. We verwerken dan de volgende gegevens:
Eastline Jobs verwerkt jouw persoonsgegevens voor de volgende doelen:
Eastline Jobs heeft informatie nodig om jouw salaris uit te betalen. Ook wil Eastline Jobs graag je gegevens hebben om met je te communiceren en om je te identificeren. Ook heeft Eastline Jobs de informatie nodig om jou te werk te stellen bij een klant en om bepaalde informatie door te geven aan bijvoorbeeld de Belastingdienst. Eastline Jobs verwerkt de gegevens dus voor de uitvoering van het contract en een wettelijke verplichting.
Eastline Jobs moet jouw BSN-nummer, naam met voorletters, geboortedatum, adres en kopie ID kaart vijf jaar na uitdiensttreding bewaren en jouw bankgegevens zeven jaar na uitdiensttreding. De rest van jouw gegevens worden niet langer bewaard dan noodzakelijk voor de doeleinden die hierboven zijn beschreven.
Als je een arbeidsovereenkomst hebt met een payrollbedrijf en aan het werk wordt gesteld via Eastline Jobs, verwerkt Eastline Jobs ook persoonsgegevens. De gegevens die in zo’n geval worden verwerkt, zijn de volgende:
Eastline Jobs verwerkt jouw persoonsgegevens voor de volgende doelen:
Eastline Jobs heeft informatie nodig om jou te werk te stellen bij een klant. Zo moet bijvoorbeeld duidelijk zijn welke functie jij vervult en waar jij woont. Deze gegevens zijn nodig om te bepalen of jij voor een project in aanmerking komt. Eastline Jobs verwerkt jouw BSN om aansprakelijkheid t.o.v. derden te beperken. Ook berekent Eastline Jobs aan de hand van jouw functie/CV het tarief voor de klant. Eastline Jobs verwerkt jouw gegevens verder voor de uitbetaling van jouw salaris, door middel een Payrollbedrijf. De daadwerkelijke betaling wordt gedaan door degene met wie jij een arbeidsovereenkomst hebt.
Jouw persoonsgegevens worden niet langer bewaard dan noodzakelijk voor de doeleinden die hierboven zijn beschreven.
Eastline Jobs deelt jouw persoonsgegevens met verschillende derden als dit noodzakelijk is voor het uitvoeren van de overeenkomst en om te voldoen aan wettelijke verplichtingen. Met bedrijven die je gegevens verwerken in onze opdracht, sluiten wij een verwerkersovereenkomst om te zorgen voor eenzelfde niveau van beveiliging en vertrouwelijkheid van jouw gegevens. Eastline Jobs blijft verantwoordelijk voor deze verwerkingen.
Denk hierbij aan een klant waar je aan het werk bent Payrollbedrijf / ARBOdienst / bedrijfsarts / verzekeraar / Pensioenfonds / etc.
Om het gebruiksgemak van websites te verhogen, hanteren websites verschillende technieken. Een bekende techniek die ingezet wordt om de site zo relevant mogelijk te maken voor elke bezoeker is het gebruik van cookies. Wil je meer over deze cookies weten? Kijk dan in ons cookie statement op de website!
Je hebt het recht om je persoonsgegevens in te zien, te corrigeren of te verwijderen. Daarnaast heb je het recht om je eventuele toestemming voor de gegevensverwerking in te trekken of bezwaar te maken tegen de verwerking van jouw persoonsgegevens door Eastline Jobs en heb je het recht op gegevensoverdraagbaarheid. Dat betekent dat je bij ons een verzoek kan indienen om de persoonsgegevens die wij van jou hebben door te sturen naar jou of een derde. Je kunt een verzoek tot inzage, correctie, verwijdering, gegevensoverdraging van je persoonsgegevens of verzoek tot intrekking van je toestemming of bezwaar op de verwerking van jouw persoonsgegevens sturen naar info@eastlinehrm.nl. We reageren zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen vier weken. Eastline Jobs wil je er op wijzen dat je de mogelijkheid hebt om een klacht in te dienen bij de nationale toezichthouder, de Autoriteit Persoonsgegevens. Dat
kan via de volgende link: https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/nl/zelf-doen/gebruik-uw-privacyrechten/klacht-melden-bij-de-ap
Eastline Jobs neemt de bescherming van jouw gegevens serieus en neemt passende maatregelen om misbruik, verlies, onbevoegde toegang, ongewenste openbaarmaking en ongeoorloofde wijziging tegen te gaan. Als jij het idee hebt dat jouw gegevens toch niet goed beveiligd zijn of er aanwijzingen zijn van misbruik, neem dan contact op info@eastlinehrm.nl .
Klavermaten 9
7472 DD GOOR
Tel: 088-7474477
E-mail: info@eastlinejobs.nl
Bank: NL26INGB0009370237
KvK: 71016678
BTW: NL858547740B01